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Date: 2026-02-18

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RENOUVELLEMENT DU CDD : ATTENTION À NE PAS DÉPASSER LE TERME

Un CDD à terme précis peut, sous certaines conditions, faire l'objet d'un ou plusieurs renouvellements. Si les conditions de renouvellement n'ont pas été prévues dans le contrat initial, elles doivent faire l'objet d'un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu, faute de quoi le CDD qui se poursuit est requalifié en CDI.

Qu'en est-il si le salarié est absent à la date d'échéance du CDD ? S'agit-il d'une circonstance justifiant la signature de l'avenant de renouvellement après le terme prévu ?

Dans un arrêt du 7 janvier 2026, la Cour de cassation rappelle que l'avenant devant impérativement être conclu avant le terme du CDD, l'absence du salarié pour congés et formation à cette date ne permet pas d'y déroger.

Cass. soc. 7 janvier 2026, n° 24-10984 D